Nói chung chức càng lớn áp lực càng nhiều, m có thấy t alo 1 nhát mà giám đốc tỉnh phải về coi tiến độ không, t bắt gói cước 500k/1 tháng mà sửa đến 3 lần mà k xong, t alo lên tổng đài chiều thấy xếp lên giám sát nghiệm thu.đấy là bác chơi với đội lom dom tay chân) nhân viên siêu thị với kéo mạng thì nói làm gì, 1 khi chủ thớt đc deal 30tr thì chắc chắn phải làm trên văn phòng, đúng là VT sẽ bào chất xám nhưng giá trị thu lại cũng có, kiểu có qua có lại
Mày không cần chơi với thằng nào. Chỉ cần nhà mày không vào được mạng, sóng khi vực mày không có, mày gọi lên tổng đài mà nhân viên không đến đúng hẹn mày gọi lại tổng đài chửi sấp mặt cho tao. Lúc sau khác có giám đốc gọi cho mày, gọi chửi tiếp nó khác đến. Bọn này sợ KPI vl vì phạt tiền luônNói chung chức càng lớn áp lực càng nhiều, m có thấy t alo 1 nhát mà giám đốc tỉnh phải về coi tiến độ không, t bắt gói cước 500k/1 tháng mà sửa đến 3 lần mà k xong, t alo lên tổng đài chiều thấy xếp lên giám sát nghiệm thu.
Nói chung viettel hào nhoáng đó nhưng mà yếu yếu vô là bị bóp cổ hết,
T chơi vs giám đốc khu vực vậy là lom com à 1 giám đốc quản lý 3 huyện
Vào mà húp,nhục như chóNhờ thằng nào từng làm Viettel tư vấn giúp t xem môi trường làm việc ở đây tnao, có tốt không. T đang làm cho 1 cty Mỹ, trình độ thì expert rồi nma làm lâu thấy chán, mới đây bên Viettel offer lương 30 củ, thấp hơn chỗ t đang làm nma nghe nói thưởng vs phúc lợi nhiều phải ko? Vs lại t chỉ ngại cái là t làm môi trường thoải mái quen rồi, vào Viettel cty nhà nước lại cứ phải xét nét cấp trên cấp dưới, vâng vâng dạ dạ với sếp. Thằng nào biết rồi tư vấn t vs
Thôi mày đừng xạo lồn nữa, t biết mày mới bị đuổi việc xong. Rải CV khắp nới chớ có cl mà phétNhờ thằng nào từng làm Viettel tư vấn giúp t xem môi trường làm việc ở đây tnao, có tốt không. T đang làm cho 1 cty Mỹ, trình độ thì expert rồi nma làm lâu thấy chán, mới đây bên Viettel offer lương 30 củ, thấp hơn chỗ t đang làm nma nghe nói thưởng vs phúc lợi nhiều phải ko? Vs lại t chỉ ngại cái là t làm môi trường thoải mái quen rồi, vào Viettel cty nhà nước lại cứ phải xét nét cấp trên cấp dưới, vâng vâng dạ dạ với sếp. Thằng nào biết rồi tư vấn t vs
ở đây phân cấp rõ ràng lắmNói chung chức càng lớn áp lực càng nhiều, m có thấy t alo 1 nhát mà giám đốc tỉnh phải về coi tiến độ không, t bắt gói cước 500k/1 tháng mà sửa đến 3 lần mà k xong, t alo lên tổng đài chiều thấy xếp lên giám sát nghiệm thu.
Nói chung viettel hào nhoáng đó nhưng mà yếu yếu vô là bị bóp cổ hết,
T chơi vs giám đốc khu vực vậy là lom com à 1 giám đốc quản lý 3 huyện
10% lương KiD, quý 3 lần KiD thì cookMày không cần chơi với thằng nào. Chỉ cần nhà mày không vào được mạng, sóng khi vực mày không có, mày gọi lên tổng đài mà nhân viên không đến đúng hẹn mày gọi lại tổng đài chửi sấp mặt cho tao. Lúc sau khác có giám đốc gọi cho mày, gọi chửi tiếp nó khác đến. Bọn này sợ KPI vl vì phạt tiền luôn
làm cho cty mỹ mà lên expert thì lương có dưới 100 củ đâu, sao lại hỏi viettel 30 củ. đmNhờ thằng nào từng làm Viettel tư vấn giúp t xem môi trường làm việc ở đây tnao, có tốt không. T đang làm cho 1 cty Mỹ, trình độ thì expert rồi nma làm lâu thấy chán, mới đây bên Viettel offer lương 30 củ, thấp hơn chỗ t đang làm nma nghe nói thưởng vs phúc lợi nhiều phải ko? Vs lại t chỉ ngại cái là t làm môi trường thoải mái quen rồi, vào Viettel cty nhà nước lại cứ phải xét nét cấp trên cấp dưới, vâng vâng dạ dạ với sếp. Thằng nào biết rồi tư vấn t vs
culi xách kẹt chạy ngoài đường, kĩ thuật mạng vô mùa đứt cáp ăn rồi bị nghe chửi, vô mùa mưa thì đi nối cáp đừ, vô mùa bão thì trực ngủ ở trạm 24/24ở đây phân cấp rõ ràng lắm) trưởng phòng t đi ngồi mấy ae đã từng nói , ở đây giỏi thôi chưa đủ mà cần có tiền, mà có tiền thì m phải chịu chi, trừ phi m thuộc dạng giỏi xuất sắc còn k thì cứ an phận thủ thường
Đm t tạo ra giá trị mà ít thì nó cũng đuổi, đi xin việc bỏ mẹ, nó ngồi đó mà Viettel deal lương 30tr, thằng ảo tưởng. Đm tạo ra giá trị cho doanh nghiệp nó còn đuổi nữa ngồi mà húp. Cụ nhỉm nói đúng , năm nay đuổi đầy , bọn vtv cab ngồi ăn xôi cũng bị đuổi đầy , cắt giảm lương , thằng nào chán tự nghỉ
M chuẩn ng VT đấyPhúc lợi thì theo tao top 1 công ty Việt Nam. Nó sẽ có lương mục tiêu đề ra hàng năm. Về cơ bản lương mày 30 thì cứ xác định là x2 thu nhập. Về công việc tại khối văn phòng tập đoàn và bên nhà máy M tạo ko biết, còn VTnet VCC VTP thì giờ đéo ăn thua nữa, công việc nhàng nhàng, hạ tầng triển khai hết mẹ rồi giờ chỉ có vận hành, lên 5G.
VT nhiều loại VT mà, VTT,VTP.VCM...có phải cứ VT là auto làm chân culi kéo cáp đâuculi xách kẹt chạy ngoài đường, kĩ thuật mạng vô mùa đứt cáp ăn rồi bị nghe chửi, vô mùa mưa thì đi nối cáp đừ, vô mùa bão thì trực ngủ ở trạm 24/24
kkkk
Nói chung éo sướng
k tạo ra giá trị thì đúng là ở VT thì chỉ có cook, nhưng sẽ k đuổi thẳng mà sẽ luân chuyển vị trí cho m nản, trừ phi m mắc lỗi nghiêm trọng, còn lương VT 30tr có gì mà ảo tưởng, mấy thằng giỏi chúng nó 5-70tr là cóĐm t tạo ra giá trị mà ít thì nó cũng đuổi, đi xin việc bỏ mẹ, nó ngồi đó mà Viettel deal lương 30tr, thằng ảo tưởng. Đm tạo ra giá trị cho doanh nghiệp nó còn đuổi nữa ngồi mà húp. Cụ nhỉ
Nếu mày giỏi bằng thực lực thì vào làm cũng được.bên đấy lương thưởng cũng khá tốt chắc chỉ sau khối banks.Xác định vào đấy thì làm cùng toàn cocc thôi văn hóa người nhà.cứ thử đi ko được lại nhảy ra.Nhờ thằng nào từng làm Viettel tư vấn giúp t xem môi trường làm việc ở đây tnao, có tốt không. T đang làm cho 1 cty Mỹ, trình độ thì expert rồi nma làm lâu thấy chán, mới đây bên Viettel offer lương 30 củ, thấp hơn chỗ t đang làm nma nghe nói thưởng vs phúc lợi nhiều phải ko? Vs lại t chỉ ngại cái là t làm môi trường thoải mái quen rồi, vào Viettel cty nhà nước lại cứ phải xét nét cấp trên cấp dưới, vâng vâng dạ dạ với sếp. Thằng nào biết rồi tư vấn t vs
Cũng từng mày à. Đéo quen được môi trường lắm quy trình thủ tục, lắm cái gọi là văn hoá. Còn thu nhập tao thấy rất ổn.Thu nhập về gần Tết là sướng nhất bonus liên tục. Cái tao thấy đang không ổn nhất là hoạt động kinh doanh giờ dàn chải ra nhiều quá. Cơ chế trước đây được bảo hộ dọn đường cho đi rồi, ra kinh doanh dịch vụ ngoài toàn là con số ảoM chuẩn ng VT đấy.Biết cả các cty con rồi