tml này khá, tích tiểu thành đại, nhiều người muốn như mày cũng đéo được đâu, thiên hạ nói gì kệ cmn, dù sao cno cũng k giúp m kiếm tiềnĐây có lẽ là con số nhỏ so với ae trong cộng đồng, nhưng tao xuất thân từ 2 bàn tay trắng, mới khởi nghiệp được hơn 1 năm.
nay bên kia vừa gữi hợp đồng đặt hàng cho tao giá trị hơn 4 tỏi.
Mặc dù đó là giá trị nhỏ, so với xã hội này, nhưng tao cảm thấy khá vui. Vì đó là cộc mốc quan trọng.
theo t m nên săn 1 thằng sv năm cuối, loại mới ra trường, dễ uốn nắn, cho nó 1 cái hd cam kết chia sẻ cổ phần tầm từ 1-5%, để bản thân nó nhìn thấy tương lai mà toàn tâm cống hiến cho ctymột số anh em không biết hoặc chưa trải qua, nên tiện đây mình chia sẻ luôn kinh nghiệm xương máu của mình,
thứ nhất: về kinh doanh thì đầu tiên là gặp gỡ và ấn tượng ban đầu.
thứ 2: khi bắt tay hợp tác, thì cố ghắng đạt mục tiêu là phải để đối tác thấy mình đủ uy tín, năng lực để họ đồng hành. bù lỗ củng phải chịu, miễn là họ đánh giá mình là con người có thể hợp tác.
thứ 3: khi gặp gỡ đối tác nào, để bàn về dự án, mặc dù không giỏi, nhưng nhất thiết phải có người giỏi về lĩnh vực đó đi theo mình, và bằng cách nào đó họ sẽ hỗ trợ 100% tối đa, để nâng công ty mình lên.
thứ 4: phải là người có tư duy- tầm nhìn, tức là khi làm kinh doanh, thì ko được làm ngắn hạn, kiểu như tham dĩa bỏ mâm, phải có chiến lược.
thứ 5: hãy làm sao đó, biến đối tác xem cty mình như cty họ. ( cái này rất khó, nhưng phải làm được).
các công ty lớn ở nước ngoài, họ đến đây kinh doanh, về cơ bản dự án 1-2 hay 10 tỉ với họ là chuyện nhỏ, họ có thể để mình làm, cái quan trọng, là mình mang lại cho họ cảm giác , mình là người có kiến thức, sự chân thành, và tử tế.
tao củng đang muốn tìm một thằng em, đủ tiêu chí: kỹ thuật- ngoại ngữ- ngoại giao- chịu khó và chân thành để anh em đồng hành
cái này tao chưa nghĩ tới, nhưng để tham khảo xem sao.theo t m nên săn 1 thằng sv năm cuối, loại mới ra trường, dễ uốn nắn, cho nó 1 cái hd cam kết chia sẻ cổ phần tầm từ 1-5%, để bản thân nó nhìn thấy tương lai mà toàn tâm cống hiến cho cty
có lẽ mình may mắn. năm vừa rồi mình mới ra, doanh thu củng đc gần 9 tỉ rồi ( tầm 50 hợp đồng), nhưng đây là hợp đồng lớn nhất.Chúc mừng nhé cùng cảnh kinh doanh mà nhìn con số 4 tỏi không biết là bao giờ mình mới đạt được cột mốc như bạn
Xin vía xin vía
quá đỉnh, chúc mừng bạn, luôn ngưỡng mộ những người ae chịu khó cày cuốc để lên doanh thu mức đó là điều không đơn giảncó lẽ mình may mắn. năm vừa rồi mình mới ra, doanh thu củng đc gần 9 tỉ rồi ( tầm 50 hợp đồng), nhưng đây là hợp đồng lớn nhất.
bạn ơi người ta chia sẻ niềm vui mà, bớt sân si đi cuộc sống nó nhẹ nhàng với bạn hơn đóCười vl. Nó nói thế mà có thằng tin được chắc méo biết tí gì về kd cũng như cuộc đời![]()
Cuộc sống vẫn thảnh thơi thôibạn ơi người ta chia sẻ niềm vui mà, bớt sân si đi cuộc sống nó nhẹ nhàng với bạn hơn đó![]()
t nói rõ nghen, đừng đùa với bọn sv năm cuối nó làm cty m mà thấy ổn vớ vẩn nó hú bme nó làm chủ đầu tư cho m luôn đấy, trường hợp đấy t găp nhiều lắm rồicái này tao chưa nghĩ tới, nhưng để tham khảo xem sao.
tại vì tao trải qua rồi nên tao biết, nghề này đào thải mạnh quá.
đợt trước tao xác định nhắm vào người nào để hợp tác ( tức là họ là chủ đầu tư), ban đầu rất khó, nhưng tiếp cận từ từ, rồi đến nhà chơi, quà cáp cho bố mẹ..., sau đó làm vài đơn hàng, thấy mình làm việc quá ok, vậy là họ xem mình như cty họ luôn. khó khăn là họ đều hỗ trợ giải quyết. nên tao làm kinh doanh, chưa bao giờ đi phá ai, chỉ toàn bị cty trong và ngoài nước phá thôi. mình cứ uy tín đi, có sự tín nhiệm thì ko sợ thiếu con đường.
Đọc cái này của chủ thớt. Muốn xin theo đồng hành. Ko biết chủ thớt cho komột số anh em không biết hoặc chưa trải qua, nên tiện đây mình chia sẻ luôn kinh nghiệm xương máu của mình,
thứ nhất: về kinh doanh thì đầu tiên là gặp gỡ và ấn tượng ban đầu.
thứ 2: khi bắt tay hợp tác, thì cố ghắng đạt mục tiêu là phải để đối tác thấy mình đủ uy tín, năng lực để họ đồng hành. bù lỗ củng phải chịu, miễn là họ đánh giá mình là con người có thể hợp tác.
thứ 3: khi gặp gỡ đối tác nào, để bàn về dự án, mặc dù không giỏi, nhưng nhất thiết phải có người giỏi về lĩnh vực đó đi theo mình, và bằng cách nào đó họ sẽ hỗ trợ 100% tối đa, để nâng công ty mình lên.
thứ 4: phải là người có tư duy- tầm nhìn, tức là khi làm kinh doanh, thì ko được làm ngắn hạn, kiểu như tham dĩa bỏ mâm, phải có chiến lược.
thứ 5: hãy làm sao đó, biến đối tác xem cty mình như cty họ. ( cái này rất khó, nhưng phải làm được).
các công ty lớn ở nước ngoài, họ đến đây kinh doanh, về cơ bản dự án 1-2 hay 10 tỉ với họ là chuyện nhỏ, họ có thể để mình làm, cái quan trọng, là mình mang lại cho họ cảm giác , mình là người có kiến thức, sự chân thành, và tử tế.
tao củng đang muốn tìm một thằng em, đủ tiêu chí: kỹ thuật- ngoại ngữ- ngoại giao- chịu khó và chân thành để anh em đồng hành
nhắn cho mình.Đọc cái này của chủ thớt. Muốn xin theo đồng hành. Ko biết chủ thớt cho ko
anh có tuyển freshter ko ạ, e học tự động hóa tiếng anh tầm 500 toiec và chưa có kn nhiều ạtớ đa dạng, từ hệ thống rung liệu, động cơ, bơm, van, hệ thống đo lường, hệ thống phân tích khí... thì đều làm được.